1. Xodimlarga javobgarlik
Har bir xodimning individual salohiyatiga to'liq o'yin bering
Kerakli odamlarni yollang va ularni targ'ib qiling
Shaxsiy kasbiy mahoratni rivojlantirish va rag'batlantirish
Doimiy konstruktiv fikr bildiring
Xodimlarni yangiliklarni va o'zgarishlarni rag'batlantirish
2. Jamoa uchun javobgarlik
Ijobiy ish muhitini yarating
Jamoa bilan ishlashni rag'batlantirish
Ajoyib ko'rsatkichlarni aniqlang va mukofotlang
Raqobatbardosh kompensatsiya va imtiyozlar to'plamini taklif eting
Uzluksiz ikki tomonlama aloqani rivojlantirish
3. Mijozlar oldidagi javobgarlik
Mijozni mamnun his qilsin
Mijozning qarashlari va strategiyasini tushunish
Mahsulotlarimiz, xizmatlarimiz va qadriyatlarimizni doimiy ravishda yaxshilab turing
Mijozlarning ehtiyojlarini kutish va qondirish
Mijozlar va etkazib beruvchilarning samarali alyanslarini yaratish
4. Korxona oldida javobgarlik
Bizning biznesimizni rivojlantirish uchun
Uzoq muddatli rentabellikni yaxshilash
Bizning biznesimiz va mijozlarimiz ko'lamini kengaytiring
Doimiy ravishda yangi mahsulotlar, xizmatlar va yordamga mablag 'sarflang
5. Jamiyat oldida javobgarlik
Axloqiy amaliyotga rioya qilish harakati
Halollik va halollik bilan harakat qilish
O'zaro ishonch va hurmatni qadrlang
Ish kuchida xilma-xillik va madaniy qadrlashni rag'batlantirish
Jamiyat va uning atrofini himoya qilish va ularga g'amxo'rlik qilish zarurati
